25 Ağustos 2024 Pazar

İş Güvenliği Uzmanlığı 2024: Güncel Gelişmeler ve Önemli Bilgiler

 

İş güvenliği uzmanlığı, sürekli değişen ve gelişen bir alandır. Teknolojik ilerlemeler, yeni riskler, değişen mevzuat ve artan farkındalık, iş güvenliği uzmanlarının sürekli olarak kendilerini güncellemelerini zorunlu kılıyor. Bu yazımızda, 2024 yılına kadar beklenen veya güncellenecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yönentmelikleri, AB uyum süreci kapsamında yapılan değişiklikleri ve gelecekteki beklentileri, dijitalleşme ve otomasyonun iş güvenliğine olan etkisini, sektörel riskler ve önlemleri, ayrıca iş güvenliği uzmanlarının rolleri ve sorumlukları hakkında güncel bilgileri "hap" bilgiler şeklinde ele alacağız.

2024 Güncel İSG Hap Bilgiler

Yeni mevzuattaki güncellemeler ve beklentiler

  • Yeni Yönetmelikler: 2024 yılı içerisinde yürürlüğe girmesi beklenen veya güncellenecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yönetmelikleri inceleyin. Örneğin, [Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanılması Hakkında Yönetmelik]

İş Güvenliği Uzmanlığı 2024: Güncel Gelişmeler ve Önemli Bilgiler

1. Mevzuattaki Güncellemeler ve Beklentiler

  • Yeni Yönetmelikler: 2024 yılı içerisinde yürürlüğe girmesi beklenen veya güncellenecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yönetmelikleri inceleyin. Örneğin, Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanılması Hakkında Yönetmelik'te yapılan güncellemeler, işverenlerin ve iş güvenliği uzmanlarının dikkat etmesi gereken yeni hususları içerebilir.
  • AB Uyum Süreci: Türkiye'nin AB uyum süreci kapsamında iş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan değişiklikleri ve gelecekteki beklentileri analiz edin. Avrupa Birliği İş Sağlığı ve Güvenliği Stratejik Çerçevesi 2021-2027, iş sağlığı ve güvenliği politikalarının geliştirilmesinde önemli bir rehber niteliğindedir.
  • Denetim ve Cezai Uygulamalar: İş Müfettişleri tarafından gerçekleştirilen denetimlerde odaklanılan konular, sık karşılaşılan eksiklikler ve uygulanan cezai yaptırımlar hakkında bilgi verin. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlerin ve iş güvenliği uzmanlarının uyması gereken temel hükümleri içerir.

2. Teknolojinin İş Güvenliğine Etkisi

  • Dijitalleşme ve Otomasyon: Endüstri 4.0 ile birlikte artan dijitalleşme ve otomasyonun iş güvenliği üzerindeki etkilerini (yeni riskler, fırsatlar) ele alın. Örneğin, işbirlikçi robotlar (cobot'lar) ile çalışmanın getirdiği riskler ve alınması gereken önlemler, iş güvenliği uzmanlarının dikkat etmesi gereken önemli konular arasındadır.
  • Giyilebilir Teknolojiler: İş güvenliği alanında kullanılan giyilebilir teknolojileri (akıllı kasklar, biyometrik izleme cihazları vb.) ve sağladıkları avantajları açıklayın. Giyilebilir teknolojiler, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenlik durumlarının gerçek zamanlı olarak izlenmesine olanak tanır.
  • Yapay Zeka ve Büyük Veri: Yapay zeka ve büyük veri analitiğinin risk değerlendirmesi, kaza önleme ve işçi sağlığı takibindeki potansiyelini örneklerle açıklayın. Yapay zeka tabanlı sistemler, işyerlerinde oluşan riskleri öngörmede ve önlemlerin alınmasında önemli bir rol oynayabilir.

3. Sektörel Odaklı Riskler ve Önlemler

  • İnşaat Sektörü: İnşaat sektöründeki başlıca riskleri (yüksekten düşme, göçük, elektrik çarpması vb.) ve alınması gereken önlemleri detaylı bir şekilde ele alın. Örneğin, güvenlik ağı kullanımı, iskele kurulumu ve kontrolü, inşaat sektöründe karşılaşılan risklerin azaltılmasında önemli önlemlerdir.
  • Madencilik Sektörü: Madencilik sektöründeki riskleri (göçük, patlama, toz ve gürültü vb.) ve alınması gereken önlemleri açıklayın. Gaz ölçüm cihazları kullanımı, havalandırma sistemleri, madencilik sektöründe karşılaşılan risklerin azaltılmasında önemli önlemlerdir.
  • Sağlık Sektörü: Sağlık çalışanlarının maruz kaldığı riskleri (biyolojik riskler, kimyasal maddeler, radyasyon vb.) ve alınması gereken önlemleri belirtin. Kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımı, atık yönetimi, sağlık sektöründe karşılaşılan risklerin azaltılmasında önemli önlemlerdir.

4. İş Güvenliği Uzmanlarının Rolü ve Sorumlulukları

  • Risk Değerlendirmesi: İş güvenliği uzmanlarının risk değerlendirmesi sürecindeki rollerini ve sorumluluklarını (tehlike tanımlama, risk analizi, kontrol tedbirleri belirleme) detaylı bir şekilde açıklayın. Risk değerlendirmesi, işyerlerinde karşılaşılan risklerin belirlenmesi ve önlemlerin alınması için önemli bir adımdır.
  • Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlendirilmesinde iş güvenliği uzmanlarının rolünü vurgulayın. Etkili eğitim programları hazırlama, uygulamalı eğitimler düzenleme, iş güvenliği uzmanlarının önemli görevleri arasındadır.
  • Acil Durum Planlaması: Acil durum planlarının hazırlanması, uygulanması ve tatbikatların düzenlenmesinde iş güvenliği uzmanlarının görev ve sorumluluklarını belirtin. Acil durum planları, işyerlerinde oluşabilecek acil durumların etkili bir şekilde yönetilmesini sağlar.
  • İletişim ve Raporlama: İş güvenliği uzmanlarının işveren, çalışanlar, işyeri hekimi ve diğer paydaşlarla etkili iletişim kurmasının önemini vurgulayın. Raporlama teknikleri, toplantı yönetimi, iş güvenliği uzmanlarının iletişim ve raporlama becerilerini geliştirmesinde önemli konular arasındadır.

17 Aralık 2014 Çarşamba

2 Sayfalık Kolay Ezberlenebilir Bilgiler

1x2x3x olarak adlandırdığım, 2 sayfalık örneğin yılda bir yapılan işlemler veya 2 hafta da bir olan yılda 3 kez olması gereken olayları bir tablo şeklinde sadece 3’e ayrılarak yaptığım bilgiler mevcuttur. Çok faydalı olacağına inanıyorum, 27 Aralık 2014 İş güvenliği ve sağlığı sınavına girecek arkadaşlar girmeden önce okumalarını tavsiye ederim, özetin özeti, hap bilgiler…


İçeriği sadece üyelerimiz görebilir, üye olmak için tıklayın yada Üye girişi Yapınız.



2 Sayfalık Kolay Ezberlenebilir Bilgiler

Etiketler: 1x2x3x, 27 aralık, güncel, hap bilgiler, isg hap bilgiler, isg özet, özet bilgiler

16 Aralık 2014 Salı

27.12.2014 Sınavı Güncel Hap Bilgiler

Tolga ÜNLÜDALGIÇER’in hazırladığı içerisinde yararlı grafikler olan 18 sayfalık özet, hap bilgiler…



İndir (PDF, 852KB)



27.12.2014 Sınavı Güncel Hap Bilgiler

Etiketler: 27 aralık, hap bilgiler, özet, sınava hazırlık, Tolga ÜNLÜDALGIÇER

15 Aralık 2014 Pazartesi

İş Yeri ve Bina Eklentileri Hap Bilgiler

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik (*10/02/2004 tarih ve 25369  sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır)


 


YÖNETMELİĞİN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHTEN SONRA KURULACAK İŞYERLERİNDE UYGULANACAK ASGARİ SAĞLIK VE GÜVENLİK GEREKLERİ


 


Binaların yapısı ve dayanıklılığı


 


  • İşyeri binaları yapılan işin özelliğine uygun ve yeterli sağlamlıkta inşa edilmiş olacaktır.

Elektrik Tesisatı


 


  • Elektrik tesisatı yangın veya patlama tehlikesi yaratmayacak şekilde projelendirilip tesis edilecek ve çalışanlar doğrudan veya dolaylı temas sonucu kaza riskine karşı korunacaktır.

 


Acil çıkış yolları ve kapıları


 


  • Acil çıkış yolları ve kapıları doğrudan dışarıya veya güvenli bir alana açılacak ve çıkışı önleyecek hiçbir engel bulunmayacaktır.

  • Acil çıkış yolları ve kapılarının sayısı, boyutları ve yerleri yapılan işin niteliğine, işyerinin büyüklüğüne ve çalışanların sayısına uygun olacaktır.

  • Acil çıkış kapısı olarak raylı veya döner kapılar kullanılmayacaktır. Acil çıkış kapıları, acil durumlarda çalışanların hemen ve kolayca açabilecekleri şekilde olacaktır.

  • Acil çıkış yolları ve kapıları 23/12/2003 tarihli ve 25325 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Güvenlik ve Sağlık İşaretleri Yönetmeliğine uygun şekilde işaretlenmiş olacaktır. İşaretler uygun yerlere konulacak ve kalıcı olacaktır.

  • Acil çıkış kapıları kilitli veya bağlı olmayacaktır.

  • Aydınlatılması gereken acil çıkış yolları ve kapılarında elektrik kesilmesi halinde yeterli aydınlatmayı sağlayacak yedek aydınlatma sistemi bulunacaktır.

 


Yangınla mücadele


 


  • İşyerinde etkili ve yeterli yangın söndürme ekipmanı ile gerektiğinde yangın  dedektörleri ve alarm sistemleri bulunacaktır.

  • Yangın söndürme ekipmanı kolay kullanılır olacak, görünür ve kolay erişilir yerlere konulacak, önlerinde engel bulunmayacaktır.

Kapalı işyerlerinin havalandırılması


 


  • Kapalı işyerlerinde çalışma şekline ve çalışanların yaptıkları işe göre, ihtiyaç duyacakları yeterli temiz hava bulunması sağlanacaktır.

  • Cebri havalandırma sistemi kullanıldığında sistemin her zaman çalışır durumda olması sağlanacaktır.

  • Suni havalandırma sistemlerinde hava akımı, çalışanları rahatsız etmeyecek şekilde

Olacaktır. Çalışılan ortamın sıcaklığı çalışma şekline ve çalışanların harcadıkları güce uygun olacaktır.


Ortam sıcaklığı


 


  • Çalışılan ortamın sıcaklığı çalışma şekline ve çalışanların harcadıkları güce uygun olacaktır.

  • İşyerinin ve yapılan işin özelliğine göre pencereler ve çatı aydınlatmaları, güneş

ışığının olumsuz etkilerini önleyecek şekilde olacaktır.


Aydınlatma


 


  • İşyerlerinin gün ışığıyla yeter derecede aydınlatılmış olması esastır. İşin konusu veya işyerinin inşa tarzı nedeniyle gün ışığından yeterince yararlanılamayan hallerde yahut gece çalışmalarında, suni ışıkla uygun ve yeterli aydınlatma sağlanacaktır.

  • Çalışma mahalleri ve geçiş yollarındaki aydınlatma sistemleri, çalışanlar için kaza riski oluşturmayacak türde olacak ve uygun şekilde yerleştirilecektir.

 


İşyeri tabanı, duvarları, tavanı ve çatısı


 


  • İşyerlerinde, taban döşeme ve kaplamaları sağlam, kuru ve mümkün olduğu kadar düz ve kaymaz bir şekilde olacak, tehlikeli eğimler, çukurlar ve engeller bulunmayacaktır.

  • İşyerlerinde, taban döşeme ve kaplamaları, duvarlar ve tavan, uygun hijyen şartlarını sağlayacak şekilde temizlemeye elverişli malzemeden yapılmış olacaktır.

  • Yeterli sağlamlıkta olmayan çatılara çıkılmasına ve buralarda çalışılmasına, güvenli çalışmayı sağlayacak ekipman olmadan izin verilmeyecektir.

Kapılar ve girişler


 


  • Kapı ve girişlerin sayısı , boyutları ve konumları kullanım amacı ve çalışanların rahat giriş-çıkışına uygun olacaktır.

  • Her iki yöne açılabilen kapılar saydam malzemeden yapılacak veya karşı tarafın görülmesini sağlayan saydam kısımları bulunacaktır.

  • Raylı kapılarda raydan çıkmayı ve devrilmeyi önleyecek güvenlik sistemi bulunacaktır.

  • Kaçış yollarında bulunan kapılar uygun şekilde işaretlenecektir. Bu kapılar yardım almaksızın her zaman ve her durumda içeriden açılabilir özellikte olacaktır.

  • Mekanik kapılar işçiler için kaza riski taşımayacak şekilde çalışacaktır. Bu kapılarda kolay fark edilebilir ve ulaşılabilir, acil durdurma cihazları bulunacak ve herhangi bir güç kesilmesinde otomatik olarak açılır olmaması durumunda kapılar el ile de açılabilecektir.

 


Ulaşım yolları – tehlikeli alanlar


 


  • Merdivenler, yükleme yerleri ve rampalar dahil bütün yollar, yaya ve araçların

güvenli hareketlerini sağlayacak ve yakınlarında çalışanlara tehlike yaratmayacak şekil ve boyutlarda olacaktır.


  • Araç trafiğine açık yollar ile kapılar, yaya geçiş yolları, koridorlar ve merdivenler arasında yeterli mesafe bulunacaktır.

  • Çalışma mahallerinde yapılan iş ile makine ve malzeme göz önüne alınarak, işçilerin  korunması amacıyla araçların geçiş yolları açıkça işaretlenecektir.

 


Yürüyen merdivenler ve bantlar için özel önlemler


 


  • Yürüyen merdiven ve bantların güvenli bir şekilde çalışması sağlanacak ve gerekli güvenlik donanımları bulunacaktır. Bunlarda kolay fark edilir ve kolay ulaşılır acil durdurma tertibatı bulunacaktır.

 


Yükleme yerleri ve rampalar


 


  • Yükleme yeri ve rampalar, taşınacak yükün boyutlarına uygun olacaktır.

  • Yükleme rampaları işçilerin düşmesini önleyecek şekilde güvenli olacaktır.

 


Çalışma yeri boyutları ve hava hacmi – çalışma yerinde hareket serbestliği


 


  • Çalışma yerinin taban alanı, yüksekliği ve hava hacmi, işçilerin rahat çalışmaları, sağlık ve güvenliklerini riske atmadan işlerini yürütebilmeleri için yeterli olacaktır.

Dinlenme yerleri


 


  • Yapılan işin özelliği nedeniyle çalışanların sağlığı ve güvenliği açısından gerekli hallerde veya 10 ve daha fazla işçinin çalıştığı işyerlerinde, uygun bir dinlenme yeri sağlanacaktır. İş aralarında uygun dinlenme imkanı bulunan büro ve benzeri işlerde ayrıca dinlenme yeri aranmaz.

Gebe ve emzikli kadınlar


 


  • Gebe ve emzikli kadınların uzanarak dinlenebilecekleri uygun koşullar sağlanacaktır.

Soyunma yerleri, duş, tuvalet ve lavabolar


 


  • İş elbisesi giyme zorunluluğu olan işçiler için uygun soyunma yerleri sağlanacak, işçilerden soyunma yerleri dışındaki yerlerde üstlerini değiştirmelerine izin verilmeyecektir.

  • Kadın ve erkek işçiler için ayrı soyunma yerleri sağlanacaktır.

  • Soyunma yeri gerekmeyen işyerlerinde işçilerin elbiselerini koyabilecekleri uygun bir yer sağlanacaktır.

  • Yapılan işin veya sağlıkla ilgili nedenlerin gerektirmesi halinde işçiler için uygun duş tesisleri yapılacaktır. Duşlar kadın ve erkek işçiler için ayrı ayrı olacaktır.

  • Tuvalet ve lavabolar erkek ve kadın işçiler için ayrı ayrı olacaktır.

 


İlkyardım odaları


 


  • İşyerinin büyüklüğü, yapılan işin niteliği ve kaza riskine göre işyerinde bir yada daha fazla ilk yardım odası bulunacaktır.

 


      Engelli işçiler


 


  • Engelli işçilerin çalıştığı işyerlerinde bu işçilerin durumları dikkate alınarak gerekli düzenleme yapılacaktır. Bu düzenleme özellikle engelli işçilerin doğrudan çalıştığı yerlerde ve kullandıkları kapılar, geçiş yerleri, merdivenler, duşlar, lavabolar ve tuvaletlerde yapılacaktır.

Açık alanlardaki çalışmalarda özel önlemler


 


  • İşçiler, olumsuz hava koşullarından ve gerekli hallerde cisim düşmelerine karşı korunacaktır.

  • İşçiler, zararlı düzeyde gürültüden ve gaz, buhar, toz gibi zararlı dış etkilerden korunacaktır.

  • İşçilerin kaymaları veya düşmeleri önlenecektir.

  • İşçiler, herhangi bir tehlike durumunda işyerini hemen terk edebilecek veya kısa sürede yardım alabileceklerdir.


İş Yeri ve Bina Eklentileri Hap Bilgiler

Etiketler: bina, hap bilgiler, İş Yeri ve Bina Eklentileri, işyeri, özet bilgiler

6 Aralık 2014 Cumartesi

Maden Konusu Hap Bilgiler

  1. Röset , kuyu ve başaşağıların ve başlarının katlardaki yatay yollara olan bağlantı yerlerini ifade eder.

  2. Maden taş ocaklarında ve tünel yapımında iş güvenliği için , karakol,vinç ve varagel baş ve diplerinde “karakol ” kurulan koruyucu düzeni ifade eder.

  3. Kademe = açık işletmelerde belirli aralık,kot ve eğimlerle meydana getirilen basamak şeklindeki çalışma yerlerini ifade eder.

  4. Fenni nezaretçi 15 günde bir denetim yapar.

  5. Maden ocaklarında imalat haritaları her aynın sonunda işlenir

  6. Bir kişinin taşıyabileceği max. Patlayıcı madde miktar 10 kg dir.

  7. En çok 5 lağımın ateşlenmesi aynı anda yapılır.Seri halinde,elektirik ile.

  8. Elektirikle ateşlemede,alana en az 5 dk kimse giremez.

  9. Fitil vb. ateşlemede alana en az 1 saat kimse giremez.

  10. Patlamamış lağım deliği en az 30 cm yakınında başka bir delikle patlatılır. 

  11. Kömür ocaklarında , lağımlar yalnızca elektirikli kapsülle ateşlenir

  12. Kömür ve kükürt ocaklarında alimunyum kovanlı kapsül kullanılmaz,bakır kovanlı kapsül kullanılır.

  13. Ateşci , grizulu ocaklarda lağım deliklerini doldurmadan önce 25 m yarıçapında ki bir alan içinde ölçüm yapar.

  14. Yeraltı deposunda sıcaklık 8-30 derece olmalı.

  15. Ortamda %2 metan bulunduğunda ateşleme yapılmaz.

  16. Metan gazı % 1 in altında ise patlatma yapılabilir.

  17. Demir yollarının eğimi % 0.5 den fazla olmamalı.

  18. Eğimleri 3 dereceyi geçmeyen yollar,düz veya az eğimli olarak kabul edilir.

  19. İşcilerin gidiş gelişlerine izin verilen ve eğimleri 25-45 derece arasında olan yollarda tabana basamak yapılır.

  20. Maden ocaklarında halat kafes en altta iken tambura en az 3 kez dolanmış olmalıdır.

  21. Tambur ve makaralarda pik ( font ) mil kullanmak yasak.

  22. Kafes yapımında uygulanacak güvenlik katsayısı, kafesin taşıyabileceği en çok statik yüke nazaran en az 12 olacaktır.

  23. Taşıyıcı halatların güvenlik katsayıları malzeme taşınmasında 6′dan az olmaz.

  24. Taşıyıcı halatların güvenlik katsayıları insan taşınmasında 8′den az olmaz.

  25. Köpelerde halatların güvenlik katsayıları malzeme taşınmasında 7′den az olmaz.

  26. Köpelerde halatların güvenlik katsayıları insan taşınmasında 9.5′den az olmaz.

  27. Halatlar insan taşınmasında 18 aydan fazla kullanılamaz.

  28. İnsan taşınmasında en ağır yük, malzeme taşınmasındaki en ağır yükün %75 ini geçemez.

  29. Her taşıyıcı halat,insan taşınması için hizmete konulmadan önce,taşıması öngörülen yükle en az 20 kez taşıma deneyine tabii tutulur.

  30. Taşıyıcı halatta kafes arasındaki kosum düzeni 6 ayda muayene edilecek.

  31. İnsan ve malzeme taşınmasında kullanılan kuyularda , lağımlarda ana nefeslik yollarında ,eğimli ve düz yollarda hava hızı saniyede 8 m’yi geçmemeli.

  32. Madenlerde , havada %19′dan az oksijen,%2 den çok metan, % 0.5 den çok karbondioksit varsa çalışılmaz.

  33. Basınçlı hava lokomtiflerinin hava depolaro,haftada 1 kez işletme basıncının 1.5 katı basınç altında muayene edilecektir.

  34. Grizulu ve yangına elverişli kömür damarlarında işçiler yanlarında karbonmonoksit maskesi taşımak zorundadır.

  35. %2 den çok metan var ise ,sadece kurtarma ve grizu temizleme çalışması yapılır.

  36. Kullanılacak taş tozu içinde % 1.5 den çok organik madde bulunmayacak,silis olmayacak.

  37. Emniyet lambalarında,yalnızca benzin kullanılacak.

  38. 24 saatte 50′den çok işçi çalıştıran her ocakta,yangın ekibi oluşturulacak.

  39. Ocaktaki yangın söndürücler 6 ayda kontrol edilecek.

  40. Kompresör içindeki havanın en yüksek sıcaklığı, kompresör yağlanması için kullanılan yağın parlama noktasından, en az 30 derece küçük olmalı.

  41. Ocakta çalışan işçilerin 10 kişiden az olmamak üzere, en az % 3 ü gerektiğinde kurtarma işlerinde göre almak üzere yetiştirilmelidir.

  42. Kurtarma istasyonu,yöneticisi maden yük müh. Veya maden müh olmalı.Aynı zamanda kurtarma işlerinde yetişmiş en az 3 yıl uygulama görmüş eleman olabilir.

  43. Kurtarma istasyonu 50 km’lik alanı kapsar.

  44. Kurtarıcılar,en az ilkokul mezunu ve özellikler ocak içi işlerinde 2 yıl deneyimli olmalı.

  45. Kurtarıcı belge sahibi, 6 ayda bir geliştirme kurslarına gider.

  46. Yüksekliği 5 m ve eğimi 30 dreceden fazla olan şevlerde, işçilere emniyet kemeri,baret vs. verilmelidir.

  47. Elle kazı yapılan yerlerde kademe yüksekliği en fazla 3 metre olacak.

  48. Bir ayrışıma uğraşmış kalkerlerde,parçalanmış volkanik taş ve tüflerde şev eğimi en fazla 30 derece olmalı.

  49. Yol,bina,elektirik,havai hat gibi sabit tesislerde, 70 metre uzaklıkta patlayıcı kullanmak yasak.

  50. Ocak içinde 6 ay çalışan işçiler deneyimli sayılır.

  51. Madenlerde ciddi ve ölümlü olaylar 2 gün içinde ilgili bölge müdürlüklerine bildirilir.

  52. En az 10 kişinin çalıştığı yerlerde dinlenme yeri olacak.

  53. Toplam 300′den fazla isçinin çalıştığı işletmede tozla mücadele birimi kurulmalı.

  54. Madenler 6 gruba ayrılır.

  55. Yeraltı üretim yöntemiyle çalışan veya en az 15 işci çalıştıran açık işletmelerde bir maden müh olmalı.

  56. B sınıfı ateşleyici belgesi yerüstü içindir.

  57. Grizulu ocaklarda,elektrikli ateşleme,manyeto ile yapılır.manyetolar ayda bir defa test edilir.Manyetoların ateşleme akım süresi 4 milisaniyeyi geçmemelidir.

  58. Tüm grızulu ocaklarda en geç 10 günde bir ölçüm yapılır.

  59. Madenlerde,2 ayrı yolla yerüstüne bağlanır.Aynı catı altında olamaz.

  60. Yollara arası topuk en az 30 metre olmalı.

  61. İnsan taşımasında kullanılan otomatik hız ayarlayıcısı bulunan sistemlerde kafesin hızı 12 m geçmemeli.

  62. Kuyu ağzındaki asansör kulesine sovelman denir.

  63. Ayni hava akimindan yararlanan ayaklarda ve damar icindeki duz ve egimli yollarda metan orani %1,5i bunlarin baglandigi donus yollarinda %1′i gecemez.

  64. Tozlu komur ocaklarinin taban tavan ve cevresindeki toz ayda en az 1 kez denetlenerek gerekli olcumler yapilir.

  65. İnsan ve malzeme tasimasinda kullanilan kuyularda, lagimlarda, ana nefeslik yollarinda ,egimli ve duz yollarda hava hizi sn.de 8mt.yi gecmemelidir.

  66. Patlayicinin ateslenmesi en yakin delige 100 mt.den az olmamak uzere tesis sahasi disina secilen bir yerden yapilir.

  67. Kömur ve kükürt ocaklarinda bakir, kursun, plastik kovanli kapsul kullanilirken aluminyum kovanli kapsul kullanilmaz.

  68. En siddetli grizu patlamasi %9,5 siddetinde olur.

  69. Havasinda %2den fazla metan bulunan ocaklarda iscilerin kurtarimi ve grizu temizlenmesi disinda calisma yapmak yasaktir.%1,5 oranindaysa tum elektrikli cihazlarin prizleri cikarilir.

  70. Yeraltinda iki kat arasini birlestiren tahkimatli bir burun bir bolumunun insan inis ve cikisi icin merdivenle techiz edildigi , bir bolumununse cevher veya ramble nakledildigi acikliga KELEBE denir.

  71. Vinc ve varagel bas ve diplerinde kurulan koruyucu duzene KARAKOL denir.

  72. Depoda 150 kg dan çok dinamit 300 den çok kapsül olmaz.

  73. Patlayıcı maddenin boyu delik derinliğinin yarısını geçemez

  74. Kömür ocaklarında lağımlar ancak elektrikli kapsül ile ateşlenir. Aynı dirençte olacak kapsüller, mümkün değilse fark en fazla 0,25 ohm olabilir.

  75. Cepler 50 m aralıklarla ve 2 kışılık olmalı

  76. Grizu ölçümleri noterce onaylı ” emniyet defterine ” yazılır

  77. Hava ölçüm sonuçları ” havalandırma defterine ” yazılır

  78. Lambalar en az 10 saat yanmalı

  79. Su başkanlarına karşı 25 m den az olmayan kontrol sondajyon yapılır

  80. Alev sızdırmaz aygıtlar 5 yılda bir kontrol edilir 

  81. Elle kazı yapılan yerlerde sev yüksekliği 3 m yi aşamaz. Sağlam arazide 60, yumuşak 45, sulu 30 dereceyi geçemez.


Maden Konusu Hap Bilgiler

Etiketler: bilgiler, maden, not, özet

4 Aralık 2014 Perşembe

Madde 4

İKİNCİ BÖLÜM


İşveren ile Çalışanların Görev, Yetki ve Yükümlülükleri


İşverenin genel yükümlülüğü


  • İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;
    1. Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.

    2. İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.

    3. Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.


ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır.


  1. Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların ha-yati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.

  • İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

  • Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri, işverenin sorumluluklarını etkilemez.

İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara yansıtamaz.



Madde 4

Etiketler: 6331 sayılı, iş sağlığı güvenliği kanunu, kanun maddeleri

Risk Değerlendirme Sunumu

İstanbul Üniversitesi DOÇ. DR. FIRAT KAÇAR tarafından hazırlanan bizede eğitim esnasında bu sunumdan anlatılan Risk değerlendirme yönetimi sunumu.



İndir (PPTX, Bilinmeyen)



Risk Değerlendirme Sunumu

Etiketler: risk, risk değerlendirme, sunum, yönetim